In un periodo nel quale il blended learning e l’apprendimento online tramite video stanno diventando sempre più popolari, è importante portare l’attenzione su metodologie che permettano non solo di ridurre i costi relativi alla formazione, ma anche di garantire un concreto upskilling e un’efficace ritenzione delle informazioni assimilate.
I programmi di formazione aziendale tradizionali non tengono conto del fatto che la maggior parte delle persone apprende in modo visivo. Ed è qui che entra in gioco la formazione tramite video.
In questo articolo scopriremo i principali vantaggi della formazione linguistica online e via video e capiremo come implementarla nei tuoi programmi di formazione aziendale.
Sommario
- I principali vantaggi della formazione tramite video
- La formazione linguistica tramite video con Babbel for Business
- Il futuro del business è l’apprendimento delle lingue tramite video
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I principali vantaggi della formazione tramite video
Come abbiamo accennato, oggi più persone che mai sono impegnate in programmi di apprendimento online tramite webinar o ricevono video tutoraggio online. Ma quali sono i reali benefici della formazione tramite video? Scopriamoli insieme.
1. È più economica rispetto alla formazione tradizionale
Tramite la formazione video potrai risparmiare considerevolmente sul tuo budget formativo aziendale. Essendo una metodologia di e-learning, tutto ciò che serve ai tuoi dipendenti per fruire di un webinar o una lezione sono:
- Una buona connessione a Internet
- Un computer portatile, tablet o smartphone
- Delle cuffie
- L’accesso ad un software o app di e-learning
Nessun tipo di costo per l’affitto di un’aula in cui tenere la lezione, ne per la produzione del materiale didattico in formato cartaceo. L’unica spesa da sostenere sarà quella relativa all’attivazione del corso online.
2. Migliora il coinvolgimento di chi sta imparando
La formazione video coinvolge i dipendenti in modo molto più completo rispetto ad altri formati più classici, come quello audio o testuale. E il coinvolgimento è una parte fondamentale dell’efficacia di un percorso di formazione.
Un partecipante non coinvolto non assorbe le informazioni che gli vengono fornite e non è quindi in grado di raggiungere gli obiettivi prefissati. Utilizzando la formazione video, genererai maggior coinvolgimento e, di conseguenza, migliori risultati.
3. Incrementa la produttività
I metodi di formazione tradizionali dei dipendenti comportano necessariamente lo spostamento dalla propria postazione, il che può portar via in alcuni casi anche un’intera giornata. Ciò significa togliere tempo alle mansioni che dovevano essere portati a termine in quel determinato arco temporale.
Utilizzando i video per la formazione, i tuoi dipendenti non dovranno più essere presenti nel luogo in cui si svolge la formazione. Potranno accedere alla lezione o fruire di una sessione video ovunque si trovino, conciliando in modo più flessibile lo studio con l’orario di lavoro.
4. È facilmente scalabile
Con la crescita di ogni azienda, crescono anche le esigenze relative alla formazione. Se scegli di adottare soluzioni tradizionali come la formazione in aula, andrai inevitabilmente incontro ad un aumento proporzionale del costo della formazione. In più, dovrai organizzare e gestire un flusso sempre maggiore di lezioni, partecipanti ed orari.
Anche in questo caso, la formazione video rappresenta una soluzione.
Attraverso il video, hai la possibilità di proporre corsi di formazione interamente online che possono essere consultati a discrezione di ogni partecipante.
Oltre a questo, l’ integrazione dei video in una piattaforma per la formazione digitale può anche fornirti un modo per monitorare automaticamente i progressi dei partecipanti, soprattutto se i video sono supportati da test online che forniscono risultati concreti.
La formazione linguistica tramite video con Babbel for Business
Ogni azienda ha delle caratteristiche particolari e anche le soluzioni per la formazione linguistica tramite video non possono applicare una strategia uguale per tutti. Proprio per questo motivo Babbel for Business offre un approccio personalizzato allo studio delle lingue:
- Babbel Professional: l’offerta classica di Babbel con accesso individuale alla piattaforma di apprendimento tramite app o desktop
- Babbel Live: in cui allo studio individuale vengono affiancate delle videolezioni di gruppo, introducendo la metodologia dell’apprendimento misto
- Babbel Intensive: in cui le videolezioni diventano individuali, premettendo un approccio più mirato per ogni singolo dipendente
La piattaforma di apprendimento linguistico di Babbel offre percorsi in 14 lingue diverse, con particolare attenzione alla terminologia specifica di settore e alle situazioni più frequenti nel mondo del lavoro.
Il metodo Babbel: un approccio provato scientificamente
Secondo uno studio del 2016 condotto in una ricerca indipendente da professori del Queens College e dell’Università della Carolina del Sud, l’utilizzo di Babbel ha migliorato in modo significativo la conoscenza dello spagnolo per il 92% dei partecipanti.
I risultati hanno inoltre dimostrato che i risultati ottenuti utilizzando la piattaforma di apprendimento linguistico di Babbel per 21 ore in un periodo di tempo di due mesi, è equivalente a un semestre universitario di lezioni di spagnolo.
Per quanto riguarda le aziende con una forza lavoro multilingue, il caso di studio con Sodexo ha dimostrato quanto la piattaforma per l’apprendimento linguistico di Babbel for Business sia efficace.
Sodexo è una delle multinazionali più grandi del mondo, con circa 420.000 dipendenti di 120 nazionalità diverse. Lo studio si è concentrato principalmente sul potenziamento delle competenze in spagnolo dei dipendenti di madrelingua inglese e sul rafforzamento dell’inglese dei dipendenti di madrelingua spagnola.
Seguendo le lezioni da 15 minuti di Babbel, nelle pause e durante gli spostamenti di lavoro, il 90% dei partecipanti ha dichiarato di aver aumentato la sicurezza e la fiducia in sé stessi nelle comunicazioni sul lavoro.
Il futuro del business è l’apprendimento delle lingue tramite video
Anche se non più definibile come una novità, l’utilizzo dell’apprendimento tramite video sta assumendo un ruolo sempre più centrale nella progettazione della formazione aziendale.
È lecito aspettarsi che, nel nuovo paradigma lavorativo post pandemico, l’adozione di modelli di lavoro ibrido si consoliderà ulteriormente e che, di conseguenza, i team di L&D cercheranno di implementare soluzioni formative flessibili ed adatte a questo tipo di modelli.
Se, come detto, la maggior parte delle persone apprende in modo visivo, l’apprendimento tramite video ha tutte le carte in regola per essere la soluzione formativa del futuro in termini di coinvolgimento, ritenzione delle informazioni, economicità e scalabilità.
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