Prendre la parole en public peut être assez intimidant, et encore plus lorsque cela doit être fait dans une langue étrangère. Pour les employé·e·s et les membres d’une équipe qui s’expriment régulièrement au nom de leur entreprise ou de leur équipe, la pression monte encore puisqu’il s’agit non seulement de prendre la parole à titre personnel, mais aussi en tant que représentant·e de l’organisation dans son ensemble. Et même si une personne mémorise si bien une présentation qu’elle peut la réciter dans son sommeil, elle doit aussi être suffisamment à l’aise dans la langue utilisée pour répondre aux questions que son public pourrait poser.
Développer des compétences en langues étrangères et en communication grâce à des programmes flexibles d’apprentissage à distance comme Babbel for Business est l’une des meilleures stratégies de marque que les chef·fe·s d’équipe et les responsables RH peuvent utiliser pour soutenir leurs employé·e·s. Cela permet également améliorer l’image de l’entreprise ou de l’équipe aux yeux du public.
Tout le monde (oui, tout le monde !) peut tirer profit de l’apprentissage linguistique et du perfectionnement de la prise de parole en public.
Même si les employé·e·s n’ont pas un rôle au sein de l’entreprise qui tourne explicitement autour de la prise de parole en public, il y aura certainement des moments où s’exprimer en public sera nécessaire. Des collaborateur·rices peuvent être amené·e·s à :
- faire des présentations à leurs collègues ou à des client·e·s,
- recevoir des prix,
- prononcer des discours au nom de leur société,
- répondre aux questions ou participer à une discussion.
Et cela n’existe pas seulement dans le monde de l’entreprise : la prise de parole en public est courante dans pratiquement toutes les professions.
Les chef·fe·s d’équipe et les responsables RH appartenant à n’importe quel type d’environnement de travail, que cela soit une grande entreprise ou une start-up, peuvent aider les membres de leur équipe en leur proposant une formation linguistique. Il ne s’agit pas simplement d’ajouter un élément supplémentaire sur leur liste de choses à faire : en effet, l’apprentissage d’une langue étrangère permet d’améliorer les compétences en communication et, à mesure que les apprenant·e·s maîtrisent la grammaire et le vocabulaire, elle renforce également la confiance des employé·e·s.
L’apprentissage linguistique maximise les opportunités pour les entreprises
Arriver à parler couramment une langue étrangère — ou rafraîchir ses connaissances et gagner en confiance en se remettant à niveau — ne profite pas seulement à l’individu. Cela offre aussi à l’entreprise davantage d’opportunités pour faire passer son message. C’est également un bon moyen de communication à l’ère de la mondialisation : si votre équipe est multilingue, cela renforce la crédibilité de votre entreprise en tant qu’entreprise moderne.
Et comme la communication va dans les deux sens, apprendre à écouter les autres dans une langue étrangère, en particulier lors d’une présentation, peut s’avérer utile tant pour les entreprises que pour les individus. Si l’anglais n’est pas la langue maternelle de votre équipe, le fait d’avoir quelques employé·e·s qui maîtrisent cette langue peut offrir bon nombre de nouvelles opportunités d’apprentissage et de moyens d’améliorer le profil de votre entreprise : vos collaborateur·rice·s pourront assister à un plus grand nombre de conférences, de présentations et de tables rondes, et présenter votre entreprise et votre mission lors d’événements permettant le réseautage.
Babbel for Business peut vous offrir d’innombrables possibilités
Disponible en 14 langues, le programme d’apprentissage linguistique de Babbel for Business offre une flexibilité maximale aux employé·e·s et aux membres d’une équipe, grâce à un format adapté aux besoins de chaque entreprise. Le cursus met l’accent sur le vocabulaire et la grammaire spécialisés, comme un cours d’anglais des affaires spécialement conçu pour celles et ceux qui souhaitent améliorer et maîtriser leurs compétences en présentation.
Les membres de votre équipe peuvent apprendre de manière flexible avec Babbel Professional, en perfectionnant leurs compétences de n’importe où et à n’importe quel moment grâce à l’application Babbel. Vous pouvez proposer également des classes vidéo en groupe avec Babbel Live pour leur apporter un entraînement supplémentaire à l’oral, et des classes vidéo individuelles avec Babbel Intensive pour une progression rapide et individualisée.
Quelle que soit l’option que vous choisissez pour votre équipe, les parcours d’apprentissage sur mesure, comme les cours en anglais des affaires proposés par Babbel for Business, se concentrent sur les compétences dont les employé·e·s ont le plus besoin. Cette unité comprend des modules qui expliquent comment faire des présentations à un public anglophone, avec des sujets tels que la création d’introductions et de conclusions fortes, la description de visuels, l’élaboration de la structure d’une présentation, et même l’apprentissage d’expressions idiomatiques pour les aider à s’exprimer comme un·e locuteur·rice natif·ve. D’autres unités portent sur les appels téléphoniques aux client·e·s ou les voyages d’affaires, soit tout ce dont un membre d’une équipe a besoin pour communiquer avec les autres dans des contextes professionnels variés.
Pour les entreprises et les équipes qui ont des présentations à faire, des client·e·s à conquérir et des médias à courtiser, le fait d’avoir des employé·e·s capables de bien parler une ou des langues étrangères ― et de digérer des informations dans d’autres langues que la leur ― peut offrir d’infinies possibilités. Que les membres de votre équipe fassent des présentations, prennent la parole lors de cérémonies de remise de prix, donnent des interviews aux médias internationaux ou communiquent avec les client·e·s, Babbel for Business est là pour faire passer votre entreprise au niveau supérieur.
Vous souhaitez proposer l’apprentissage linguistique digital à vos équipes ? N’hésitez pas à nous contacter.
