Wir freuen uns, Ihnen unsere Babbel Badges vorstellen zu können! Ein Babbel Badge ist ein offizielles Abzeichen, das Sie auf Ihrer Unternehmenswebseite einfügen können. Damit zeigen Sie, dass Sie ein:e stolze:r Partner:in von Babbel for Business sind – und, dass Sie die berufliche Weiterbildung ernst nehmen und sich für die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden engagieren.
Das ist gut für Ihr Employer Branding und hilft Ihnen, Top-Talente zu gewinnen und zu halten und Ihr Unternehmen als einen hervorragenden Arbeitgebenden zu positionieren.
Sie sind neugierig geworden? Dann schauen wir uns einmal genauer an, was genau ein Babbel Badge ist und wie Sie sich Ihres holen können.
Inhaltsverzeichnis
- Was sind Babbel Badges?
- Was sind die Vorteile der Babbel Badges?
- Wie Sie Ihr Babbel Badge erhalten
- Heben Sie Ihr Unternehmen mit einem Babbel Badge hervor
Was sind Babbel Badges?
Ein Babbel Badge signalisiert, dass Sie ein:e Partner:in von Babbel for Business sind. Es zeigt, dass Sie Babbel for Business als Teil Ihres Weiterbildungsprogramms nutzen und Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, eine neue Sprache zu lernen, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und Teil einer positiven Lernkultur zu sein.
Ein Babbel Badge sagt aber nicht nur aus, dass Sie Babbel zum Sprachenlernen im Unternehmen nutzen.
Babbel Badges verdeutlichen Ihre Werte und Ihre Arbeitsplatzkultur. Sie zeigen, dass Sie ein E-Learning-Unternehmen sind, dass Sie der Personalentwicklung Ihrer Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert einräumen und dass Sie in branchenführende Tools investieren, damit Ihre Teams ihre Ziele erreichen können.
All das ist von unschätzbarem Vorteil, wenn es darum geht, eine positive Arbeitsplatzkultur zu schaffen und Top-Talente zu gewinnen und zu halten.
Was sind die Vorteile der Babbel Badges?
Mit einem Babbel Badge auf Ihrer Website zeigen Sie, dass Sie in das E-Learning für Ihre Mitarbeitenden investieren. Das wiederum hilft Ihnen:
- eine starke Employer Brand zu etablieren
- Top-Talente zu gewinnen und die Mitarbeiterbindung zu stärken
- zu zeigen, dass Sie die neuesten Trends in der Personalentwicklung kennen
Hier sind die Vorteile im Detail:
Wie Sie mit einem Babbel Badge Ihre Employer Brand optimieren
Ihre Employer Brand ist der Ruf Ihres Unternehmens als Arbeitgebenden und bestimmt, wie es von anderen wahrgenommen wird. Eine starke Employer Brand hilft Ihnen, Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten und ein positives Mitarbeitererlebnis (EX) zu schaffen. Sie hat sogar finanzielle Vorteile!
Die Mitarbeiter-Benefits, die Sie anbieten, gehören ebenso wie die internen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu den wichtigsten Faktoren, die Ihre Employer Brand prägen.
Als Partner:in von Babbel for Business erfüllen Sie beide Kriterien: einerseits bieten Sie ein attraktives Mitarbeiter-Benefit, andererseits ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Ein Babbel Badge verdeutlicht das visuell (und sichtbar) auf Ihrer Website.
Es zeigt im Grunde, dass Ihnen die Weiterbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden am Herzen liegt, und trägt zu einem positiven Markenimage bei.
Wie ein Babbel Badge Ihnen helfen kann Top-Talente zu gewinnen und die Mitarbeiterbindung zu stärken
77 Prozent der Arbeitnehmenden sind sehr daran interessiert, neue Fähigkeiten zu erlernen, und 94 Prozent der Mitarbeitenden sind eher bereit, in einem Unternehmen zu bleiben, das in ihre Weiterbildung und Entwicklung investiert.
Unternehmen, die der Personalentwicklung einen hohen Stellenwert einräumen, haben einen Wettbewerbsvorteil auf dem Einstellungsmarkt. Das ist angesichts des ständigen War for Talents und den finanziellen Kosten einer hohen Mitarbeiterfluktuation unheimlich wichtig.
Mit einem Babbel Badge können Sie potenziellen neuen Mitarbeitenden zeigen, dass Sie in ihre persönliche und berufliche Entwicklung investieren – und dass sie, wenn sie in Ihr Unternehmen kommen, viele Möglichkeiten haben, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Das ist ein großer Vorteil, wenn es darum geht, Top-Talente zu gewinnen und die Mitarbeiterbindung zu stärken.
Zeigen Sie mit einem Babbel Badge, dass Sie die neuesten L&D-Trends kennen
Ein Babbel Badge zeigt nicht nur, dass Sie sich für die Personalentwicklung (L&D) Ihrer Mitarbeitenden engagieren, es hebt Sie als E-Learning-Unternehmen von der Konkurrenz ab und zeigt, dass Sie mit den neuesten L&D-Trends Schritt halten.
Zu den führenden Trends im Bereich Personalentwicklung gehören derzeit E-Learning, Microlearning und soziales/kollaboratives Lernen. Als Partner:in von Babbel for Business können Sie all diese Trends im Bereich L&D nutzen und Ihren Mitarbeitenden somit optimale Erfolgsaussichten beim Sprachenlernen ermöglichen.
Ein Babbel Badge signalisiert, dass Sie in die Personalentwicklung investieren und mit modernsten Tools und Methoden eine qualitativ hochwertige Sprachlernerfahrung bieten. Ein starkes Statement!
Wie Sie Ihr Babbel Badge erhalten
Es gibt zwei Arten von Babbel Badges:
- ein silbernes Badge für Premium-Partner:innen und
- ein goldenes Badge für Gold-Partner:innen.
Welches Badge Sie erhalten, hängt von der Art Ihrer Partnerschaft mit Babbel for Business ab.
Ihr:e Account Manager:in erklärt Ihnen gerne, wie Sie Ihr Babbel Badge bekommen können. Ihr Badge gibt an, dass Sie entweder ein:e E-Learning Premium Partner:in oder ein:e E-Learning Gold Partner:in sind, gefolgt von der Jahreszahl (z. B. 2023). Sobald Sie Ihr Badge erhalten haben, können Sie es an beliebiger Stelle auf der Website Ihres Unternehmens einfügen.
Heben Sie Ihr Unternehmen mit einem Babbel Badge hervor
Es ist allseits bekannt, dass Unternehmen, die in die Personalentwicklung Ihrer Mitarbeitenden investieren, zu den besten Arbeitgebenden gehören. Aus diesem Grund haben wir unsere Babbel Badges entwickelt: ein sichtbares, offizielles Abzeichen, mit dem Sie stolz zeigen, dass Sie ein E-Learning-Unternehmen sind und zu den guten Arbeitgebenden gehören. Mit dem Babbel Badge können Sie Ihr Unternehmen von anderen abheben!
