Sie suchen nach einer Sprachlernlösung, die genauso schnelllebig und innovativ ist wie Ihr Start-up? Dann hat Ihre Suche jetzt ein Ende! Hier erfahren Sie, wie Mitarbeitende in der Tech-Welt von Babbel profitieren.
Wenn Sie sich unsere Kund:innen von Babbel for Business anschauen, dann stellen Sie fest, dass sie alle eines gemeinsam haben: Innovation. Unternehmen, die sich für Babbel entscheiden, spiegeln meist die Eigenschaften unseres Produkts wider: Sie sind innovativ, agil, effizient und durchbrechen immer wieder neue Grenzen.
So haben wir 2019 mit Deutschlands modernster Digitalbank (N26), dem Unternehmen, das unsere Art, zu lesen, revolutioniert hat (Blinkist), und mit dem Start-up, das die Idee von Abenteuer neu erfunden hat (Get Your Guide), zusammengearbeitet. Außerdem haben wir uns mit Flixbus, Miles Mobility und dem Elektronikriesen Conrad zusammengetan, um deren internationale Teams mit einem Werkzeug auszustatten, das ihnen dabei hilft, über kulturelle Grenzen hinweg zu kommunizieren – auf diese Weise konnten wir dazu beitragen, die digitale Landschaft noch vielfältiger, bahnbrechender und vernetzter zu machen.
Aber überzeugen Sie sich selbst! Hier erfahren Sie, wie Ihr Start-up- oder Tech-Unternehmen von Babbel profitieren kann.
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Vorteile des Sprachenlernens für Start-up- und Tech-Unternehmen
- Warum sollten Tech- und Start-up-Unternehmen mit Babbel lernen?
- Was sagen unsere Kund:innen über das Lernen mit Babbel?
- Fazit: Nicht nur Mitarbeitende profitieren von Babbel — auch für Unternehmen ist es ein Gewinn!
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Die Vorteile von branchenspezifischen Sprachkursen
Erfahren Sie jetzt mehr darüber, wie Babbel for Business Ihnen dabei hilft, die Sprachbarrieren in Ihrer Branche abzubauen oder buchen Sie eine unverbindliche und kostenlose Produkt-Demo.
Die wichtigsten Vorteile des Sprachenlernens für Start-up- und Tech-Unternehmen
Die Tech- und Start-up-Branche ist schnelllebig. Entscheidungen werden schneller getroffen und Änderungen schneller umgesetzt als in jedem anderen Industriezweig. In der Welt der Technologie zu arbeiten bedeutet, dass Flexibilität, Geschwindigkeit und Teamarbeit zum Arbeitsalltag gehören. Genau deshalb passen die Produkte von Babbel for Business so gut in dieses Umfeld.
1. Sprachenlernen überwindet kulturelle Grenzen
Start-ups und Tech-Unternehmen werben zunehmend Mitarbeitende wie Programmier:innen, Autor:innen, Marketingexpert:innen und Führungskräfte aus aller Welt an, weshalb die Belegschaft immer vielfältiger wird. Dadurch, dass Sie Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit bieten, eine neue Sprache zu lernen, helfen Sie ihnen, sich besser untereinander zu vernetzen, kulturelle Grenzen zu überwinden und sich für unterschiedliche Ideale und Werte zu öffnen.
Diese Interkonnektivität ist gerade für Start-ups und Tech-Unternehmen von immensem Vorteil, weil hier Teamarbeit in besonderem Maße der Schlüssel zum Erfolg ist – und Kommunikation ist grundlegend für eine gute Atmosphäre im Team.
Mehr zum Thema: Wie Sie die interkulturelle Kommunikation stärken und warum das für Ihr Unternehmen so wichtig ist
2. Sprachenlernen vergrößert den Talent-Pool
HR-Abteilungen von Start-ups und Tech-Unternehmen schauen sich bei der Talentsuche auch immer mehr jenseits der Landesgrenzen um. Eine auf spezifische Unternehmensbedürfnisse zugeschnittene Sprachlernlösung, die internationale Mitarbeitende durch alle Feinheiten einer neuen Sprache führt, erhöht die Motivation der Mitarbeitenden sowie ihre Bindung an das Unternehmen und hilft den einzelnen Leuten, sich in der neuen Umgebung schneller zuhause zu fühlen.
3. Dank Sprachenlernen sprechen alle dieselbe Sprache
In der Technologiebranche ist die Arbeitssprache meist Englisch, aber für diejenigen, die keine Muttersprachler:innen sind, ist Business Englisch ein ganz neues Konzept. Babbel befähigt Ihre Angestellten, auf Business Englisch zu kommunizieren – in ihrem eigenen Tempo.
Mehr zum Thema: Warum sich Business Englisch für Ihr Team und Ihr Unternehmen lohnt
4. Sprachenlernen hilft dem Aufbau internationaler Geschäftsbeziehungen
Außerdem arbeiten Start-ups und Tech-Unternehmen mit globalen Investor:innen und Zuliefer:innen. Die Fähigkeit, erfolgreich auf einer allgemein verwendeten Sprache zu kommunizieren, mit kulturellen Unterschieden umzugehen und Missverständnisse zu vermeiden, ist grundlegend, um starke und dauerhafte Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
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Warum sollten Tech- und Start-up-Unternehmen mit Babbel lernen?
Babbel for Business bietet eine rundum flexible Lernerfahrung. Ihre Angestellten können sich eine Lernsprache aussuchen und effektiv auf ihrem jeweiligen Sprachniveau und in ihrem eigenen Lerntempo lernen – ob in der Mittagspause, auf dem Nachhauseweg oder während einer Kaffeepause mit Kollegen.
Wir bieten je nach Bedürfnis Ihrer Firma verschiedene Lernpakete an, von unserer renomierten Babbel-App bis hin zu intensiveren, zielorientierten Blended-Learning-Lösungen:
- Babbel Live gibt Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, kurze Lektionen via Babbel-App zu bearbeiten und dann an Online-Gruppenunterricht teilzunehmen, in dem sie muttersprachliche Lehrkräfte zu sprachspezifischen Problemstellungen fragen und neu erlernte Fertigkeiten in die Praxis umsetzen können.
- Jeder aus Ihrem Team hat dabei Zugang zu den gleichen Inhalten und Funktionen, was bedeutet, dass Ihre Angestellten zusammenarbeiten können, um sich gegenseitig zu motivieren.
- Zudem bietet Babbel Live auch Zugriff auf zusätzlichen Video-Einzelunterricht, um besonders schnell Fortschritte beim Sprachenlernen zu machen.
💡 Warum ist Blended Learning so effektiv?
Mehr über die Vorteile unseres Erfolgskonzepts Blended Learning erfahren Sie in diesem Video:
Was sagen unsere Kund:innen über das Lernen mit Babbel?
In diesem Kontext freuen wir uns ganz besonders über unsere Partnerschaft mit Scout24. Dieses Unternehmen, das Menschen hilft ein neues Zuhause zu finden, wollte mit einem internationalen Team aus 56 Ländern dafür sorgen, dass seine Angestellten genauso gut vernetzt sind wie seine Kund:innen.
Gemäß dem Motto „Diversity drives innovation“ war die Zielsetzung, dieses Konzept auch in der Belegschaft des Unternehmens umzusetzen. Das Team bekam vollen Zugang zu den Babbel-Kursen und jeder konnte sich im individuellen Tempo Sprachkenntnisse aneignen, um in Alltagssituationen in einer neuen Sprache kommunizieren zu können.
Jesko Schäfermann, Vizepräsident der Abteilung People, Organisation & Culture, meinte dazu:
“Ein modernes Werkzeug wie Babbel verbessert das interkulturelle Verständnis unserer Mitarbeitenden und ebenso deren Begeisterung für Sprachenlernen.“
Fazit: Nicht nur Mitarbeitende profitieren von Babbel — auch für Unternehmen ist es ein Gewinn!
Auf einem zunehmend wettbewerbsorientierten Markt, auf dem Angestellte aus dem Tech-Bereich schneller weggeschnappt werden, als Sie ‘Google’ sagen können, kann Ihr Unternehmen der Konkurrenz einen Schritt voraus sein, indem den Mitarbeitenden nützliche, technikaffine und relevante Vorteile wie zum Beispiel Babbel geboten werden. Wir finden, das ist eine weitere Art und Weise, um Ihrem Unternehmen dabei zu helfen, die Welt, wie wir sie kennen, zu verändern.
Und wenn wir ganz ehrlich sind, arbeiten wir wahrscheinlich deshalb so gut mit Start-up- und Tech-Unternehmen zusammen, weil wir exakt das Gleiche tun. Babbel wurde aus derselben Idee heraus gegründet: um die Sprachlern-Branche umzukrempeln, um alles, was wir bisher über das Lernen zu wissen glaubten, neu zu überdenken und um diese Erkenntnisse auf unsere neue, digitale Ära zuzuschneiden. Deshalb ist es nicht verwunderlich, dass wir mit wegweisenden Unternehmen ziemlich gut zurechtkommen. Wir sind nämlich selbst eines.
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Die Vorteile von branchenspezifischen Sprachkursen
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