Das Ende des Jahres naht und es wird Zeit, einmal in sich zu gehen und zu reflektieren, was man alles geschafft hat – und an welchen Baustellen man im Beruf noch arbeiten sollte. Dabei können auch die Sterne eine gute Hilfestellung geben.
Wir haben sie befragt, worin die Stärken der Sternzeichen liegen und auf was sie sich 2025 konzentrieren sollten. Lesen Sie mehr dazu in diesem Jahreshoroskop.
Widder ♈️
Als Feuerzeichen sehen Sie Neubeginne als reinstes Abenteuer an. Deshalb setzt man in Ihrem Unternehmen gerne auf Sie, wenn es darum geht, absolutes Neuland zu betreten und auch den Rest der Welt davon zu überzeugen. Mit feuriger Energie und Tatendrang überqueren Sie selbst die holprigsten Wege.
Doch da liegt auch Ihre Schwäche, lieber Widder: Ihr Selbstbewusstsein und Feuereifer können Ihre introvertierten Teammitglieder schnell verschrecken. Ihr Ziel für 2025 sollte es daher sein, die verschiedenen Persönlichkeitstypen zu verstehen und für eine effektive Teamarbeit richtig einzusetzen.
Stier ♉️
Sie sind die geborene Führungskraft! Mit Ihrem praktischen Realismus erkennen Sie die Stärken und Schwächen Ihres Teams und wissen, wie Sie sie perfekt einsetzen können. Und mit Ihrer unermüdlichen Ausdauer und Erfolgswillen sind Sie schon lange dafür bekannt, jedes Projekt erfolgreich voranzubringen.
Aber auch Harmonie ist Ihnen besonders wichtig, was sich positiv auf das Arbeitsklima Ihres Teams auswirkt. Mit Ihrer geduldigen und vor allem besonnenen Natur werden aufkommenden Problemen schnell den Garaus gemacht! Auch als Vorbildfunktion glänzen Sie, denn niemand weiß eine gesunde Work-Life-Balance mehr zu schätzen als Sie, lieber Stier. Und wer das Wohl der Mitarbeitenden stets im Blick hat, dem folgt man gerne.
Allerdings gefällt es Ihnen nicht, aus gewohnten Arbeitsroutinen auszubrechen. Und genau daran sollten Sie 2025 arbeiten: Schauen Sie mal über den Tellerrand und seien Sie offener für neue Ideen von Ihren Teammitgliedern. Denn nichts bremst Innovation und Kreativität mehr, als stoisch immer derselben Routine zu folgen.
Zwillinge ♊️
Die Kommunikation ist eindeutig Ihre Stärke, lieber Zwilling! Präsentationen halten oder Geschäftspartner mit Ihren durchdachten Argumenten überzeugen, sind für Sie ein Kinderspiel. Gepaart mit Ihrer schnellen Arbeitsweise und Ihrer Multitasking-Fähigkeit macht Sie das zu einer idealen Führungskraft.
Doch mit Ihrer Flatterhaftigkeit und Ihrem unruhigen Gemüt kann es auch mal zu Konflikten in Ihrer Arbeitswelt kommen. Bei Ihrem immensen Arbeitstempo bleiben schnell ein paar Details unbeachtet. Achten Sie lieber 2025 darauf, Ihre Projekte erst ordentlich zu beenden, bevor Sie mit etwas Neuem beginnen.
Krebs ♋️
Sie sind eine ganz besondere Führungskraft, lieber Krebs! Denn Sie wissen, dass es bei der Teamleitung nicht nur darum geht, das Team zu leiten, sondern auch zu motivieren. Mit Ihrer ganz eigenen, einfühlsamen Art holen Sie Höchstleistungen aus Ihren Mitarbeitenden heraus. Das macht Sie zu einer Bereicherung für jedes Unternehmen!
Daher ist es auch absolut unnötig, Ihrer Schwäche mehr Gehör zu geben: Ihren Selbstzweifeln. Werden Sie sich Ihrer Bedeutung im Unternehmen bewusst und arbeiten Sie 2025 an Ihrer Selbstwirksamkeit. Wer weiß, welche Meilensteine Ihr Team dann noch erreichen können?
Löwe ♌️
Getreu Ihrem Sternzeichen lieben Sie es, ein Rudel zu führen. Mit Ihrem Mut und Ehrgeiz schreiten Sie gerne voran und wegen Ihrer loyalen, geselligen und extrovertierten Art folgt man Ihnen gerne. Sie genießen diese dominante Mittelpunktsrolle als Führungsperson in vollen Zügen.
Allerdings sollten Sie Ihr besonders stark ausgeprägtes Ego nicht die Oberhand gewinnen lassen, lieber Löwe! Gehen Sie nicht gleich in Konfrontationskurs, wenn Ihre Mitarbeitenden eine andere Meinung haben als Sie. Das würde nur Ihrem guten Ansehen und Ihrer Karriere schaden. Arbeiten Sie statt dessen 2025 lieber an Ihren Kommunikationsfähigkeiten.
Jungfrau ♍️
Kein Wunder, dass Sie eine Führungsperson sind, denn Ihre ordentliche und strukturierte Arbeitsweise hat Ihnen bisher schon viele Pluspunkte in der Arbeitswelt beschert. Mit Ihrer Intelligenz und Ideenreichtum haben Sie bereits viele Projekte erfolgreich gemeistert. Und auch Ihre Mitarbeitenden fühlen sich bei Ihnen wohl, da Sie auch die nötige Empathie für die Teamleitung mitbringen.
Ihr einziges Manko? Sie streben stets nach der absoluten Perfektion. Wenn Sie aber auf Arbeit jeden Tag durchpowern, kann das auf kurz oder lang zu einem Burnout oder anderen Krankheitsbildern führen. Wenden Sie doch lieber mal Ihre Detailverliebtheit bei sich selbst an und üben Sie 2025 mehr Achtsamkeit.
Waage ♎️
Wie Ihr Sternzeichen es schon verrät, legen Sie viel Wert auf Gerechtigkeit und Harmonie. Mit Ihrem diplomatischen Geschick ist das Konfliktmanagement ein absoluter Klacks für Sie. Und auch Ihre Teammitglieder fühlen sich unter Ihrer Führung wohl, da Sie immer auf deren Bedürfnisse und Gefühle acht geben.
Aber darin liegt auch Ihre Schwäche, liebe Waage: Sie versuchen es immer allen recht zu machen, was in einem Unternehmen nicht immer möglich ist. Manchmal müssen auch schwere Entscheidungen gefällt werden und das liegt Ihnen nicht im Blut. Ein Grund mehr, 2025 daran zu arbeiten und entscheidungsfreudiger zu werden.
Skorpion ♏️
Sie sind eine Bereicherung für jedes Unternehmen, lieber Skorpion! Mit Ihrer starken und selbstbewussten Aura haben Sie bisher schon so manchen Deal an Land gezogen. Und mit Ihrer Ehrgeizigkeit und Entschlossenheit konnten Sie schon viele Projekte zum Erfolg führen.
Da Sie sich aber nur ungern reinreden lassen, fühlen Sie sich nur als Führungsperson richtig wohl. Doch da liegt auch Ihre Schwäche: Wenn Ihre Teammitglieder nicht das Gefühl haben, ihre Meinung und neue Ideen offen äußern zu können, schadet das nicht nur dem Arbeitsklima, sondern auch der Produktivität. Daher sollten Sie 2025 mehr daran arbeiten, psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz zu schaffen und eine offene Feedback-Kultur zu pflegen.
Schütze ♐️
Auf ganz natürliche Weise kreieren Sie mit Ihrem Führungsstil ein besonders gesundes Arbeitsklima. Sie geben Ihren Teammitgliedern viel Vertrauen und Freiraum und das wissen diese auch zu schätzen. Zudem haben Sie ein Händchen dafür, Ihre Mitarbeitenden mühelos zu motivieren und zu begeistern. Als Visionär haben Sie keine Angst, auch mal unbekannte Wege zu beschreiten – und dank Ihres ausgeprägten Optimismus folgt man Ihnen gerne.
Doch die Flexibilität und den Freiraum, den Sie anderen geben, erwarten Sie auch selbst und das klappt in der Arbeitswelt leider nicht immer. Ein gutes Ziel für 2025 wäre daher, nicht alles immer so verbissen zu sehen und sich bei Projekten mehr auf die Ideen der anderen Teammitglieder einzulassen.
Steinbock ♑️
Es gibt wahrscheinlich kein Sternzeichen, das so hart und so ehrgeizig arbeitet wie Sie, lieber Steinbock! Selbst in den stressigsten Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und erledigen Ihre Aufgaben trotzdem mit absoluter Perfektion. Dazu lieben Sie es, die Verantwortung zu übernehmen und das Team zum Erfolg zu führen, was Sie zur geborenen Führungskraft macht!
Was bei Ihnen aber manchmal zu kurz kommt, ist der Spaß an der Arbeit. Probieren Sie es doch 2025 mal mit dem Mega-Trend Gamification. Das fördert nicht nur den Teamzusammenhalt, sondern auch der Produktivität. Aber vergessen Sie nicht, auch im normalen Arbeitsalltag mal ab und zu eine Pause einzulegen.
Wassermann ♒️
Als geborener Visionär haben Sie ein Händchen dafür, zukünftige Trends aufzuspüren und innovative Projekte zum Erfolg zu bringen. Kreativität, Einfallsreichtum und Experimentierfreude sind Ihre großen Stärken und unverzichtbar für moderne Unternehmen. Als Führungsperson glänzen Sie mit Ihrem Talent, sich besonders gut in Ihre Mitarbeitenden einfühlen zu können.
Doch Ihre Schwäche ist auch der große Feind der Kreativität: Routinearbeiten. Diese gehören leider zum Berufsalltag dazu. Daher sollten Sie es sich 2025 zum Ziel nehmen, an Ihrer inneren Unruhe zu arbeiten. Probieren Sie es doch mal mit Microlearning, damit Sie auch bei nicht so spannenden Aufgaben, wie z. B. dem Lernen neuer Tools, besser fokussiert bleiben.
Fische ♓️
Kaum ein Sternzeichen ist so mitfühlend wie Sie, lieber Fisch! Und das haben Sie sich auch im Berufsleben zunutze gemacht: Sie haben ein untrügliches Gespür für die Stimmungen und Gefühle Ihrer Mitarbeitenden. Dadurch können Sie besonders gut einschätzen, was sie wirklich denken und dieses Wissen z. B. bei Vertragsverhandlungen gekonnt einsetzen.
Doch wie es bei hochsensiblen Menschen oft der Fall ist, haben Fische meist nur eine dünne Schale. Daher sollten Sie 2025 mehr an Ihrer Kritikfähigkeit arbeiten, um nicht jede Bemerkung gleich persönlich zu nehmen. Auf Ihre psychische Gesundheit sollten Sie genauso achten, wie die Ihrer Teammitglieder!
Wie steigert man die Mitarbeiterbindung?
Erfahren Sie jetzt in unserem neuen eBook, mit welchen Methoden Sie die Mitarbeiterbindung stärken und die Fluktuation verringern können.